Skopiuj link
Pamiętać jednak należy, iż w myśl z art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podstawę obliczenia podatku stanowi dochód pracownika po odliczeniu kwot składek określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, potrąconych w roku podatkowym przez pracodawcę ze środków pracownika, których podstawę wymiaru stanowił przychód podlegający opodatkowaniu.
Analogicznie podatek dochodowy ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, której podstawę wymiaru stanowił opodatkowany przychód, pobranej w roku podatkowym przez pracodawcę zgodnie z przepisami ustawy zdrowotnej, w wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy wymiaru.
Z powyższego wynika, iż odliczeniu od dochodu i od podatku nie podlegają składki, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, oraz składki, których podstawę wymiaru stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów ustawy Ordynacja podatkowa zaniechano poboru podatku. Dlatego też w informacji PIT-11 pracodawca wykazuje jedynie te składki, które podlegają odliczeniu od dochodu lub podatku.
Podobna zasada ma zastosowanie w przypadku dokonywania za pracownika rocznego obliczenia podatku (PIT-40).