12.01.2015 r.
3 min

Wskaźniki i stawki przydatne w pracy działu kadr i płac w 2015 roku

Ekspert PCKP

Skopiuj link
12.01.2015r.
3 min

Minimalne wynagrodzenie za pracę:

2015 r. – 1750 zł brutto (1400 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2014 r. – 1680 zł brutto (1344 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2013 r. – 1600 zł brutto (1280 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2012 r. – 1 500 zł brutto (1 200 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2011 r. – 1386 zł brutto (1108,80 – w pierwszym roku pracy).

Współczynnik do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:

2015 r. – 21,
2014 r. – 20,83
2013 r. – 20,92,
2012 r. – 21,
2011 r. – 21.

Dni świąteczne w 2015 r.:

1 stycznia (czwartek) – Nowy Rok,
6 stycznia (wtorek) – Trzech Króli,
5 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
6 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
1 maja (piątek) – Święto Pracy,
3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja
24 maja (niedziela) – Zesłania Ducha Świętego,
4 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (środa) – Święto Niepodległości,
25 grudnia (piątek) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień),
26 grudnia (sobota) – Boże Narodzenie (drugi dzień).

Wymiar czasu pracy w 2015 r. (jednomiesięczny okres rozliczeniowy):

Styczeń – 160 godzin (20 dni pracy),
Luty – 160 godzin (20 dni pracy),
Marzec – 176 godzin (22 dni pracy),
Kwiecień – 168 godzin (21 dni pracy),
Maj – 160 godzin (20 dni pracy),
Czerwiec – 168 godzin (21 dni pracy),
Lipiec – 184 godziny (23 dni pracy),
Sierpień – 160 godzin (20 dni pracy),
Wrzesień – 176 godzin (22 dni pracy),
Październik – 176 godzin (22 dni pracy),
Listopad – 160 godzin (20 dni pracy),
Grudzień – 168 godzin (21 dni pracy).

Wymiar czasu pracy w 2015 r. (kwartalny okres rozliczeniowy):

Styczeń – marzec – 496 godzin (62 dni pracy),
Kwiecień – czerwiec – 496 godzin (62 dni pracy),
Lipiec – wrzesień – 520 godzin (65 dni pracy),
Październik – grudzień – 504 godziny (63 dni pracy).

Wymiar czasu pracy w 2015 r. (sześciomiesięczny okres rozliczeniowy):

Styczeń – czerwiec – 992 godziny (124 dni pracy),
Lipiec – grudzień – 1024 godziny (128 dni pracy).

Wymiar czasu pracy w 2015 r. (roczny okres rozliczeniowy):

Styczeń – grudzień – 2016 godzin (252 dni pracy).