Skopiuj link
Minimalne wynagrodzenie za pracę:
2017 r. – 2000 zł brutto,
2016 r. – 1850 zł brutto (1480 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2015 r. – 1750 zł brutto (1400 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2014 r. – 1680 zł brutto (1344 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2013 r. – 1600 zł brutto (1280 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2012 r. – 1500 zł brutto (1 200 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2011 r. – 1386 zł brutto (1108,80 zł brutto – w pierwszym roku pracy).
Współczynnik do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:
2017 r. – 20,83,
2016 r. – 21,
2015 r. – 21,
2014 r. – 20,83,
2013 r. – 20,92,
2012 r. – 21,
2011 r. – 21.
Dni świąteczne w 2017 r.:
1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok,
6 stycznia (piątek) – Trzech Króli,
16 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
17 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy,
3 maja (środa) – Święto Konstytucji 3 Maja,
4 czerwca (niedziela) – Zesłania Ducha Świętego,
15 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
15 sierpnia (wtorek) – Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (sobota) – Święto Niepodległości,
25 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień),
26 grudnia (wtorek) – Boże Narodzenie (drugi dzień).
Wymiar czasu pracy w 2017 r. (jednomiesięczny okres rozliczeniowy):
Styczeń – 168 godziny (21 dni pracy),
Luty – 160 godzin (20 dni pracy),
Marzec – 184 godzin (23 dni pracy),
Kwiecień – 152 godzin (19 dni pracy),
Maj – 168 godzin (21 dni pracy),
Czerwiec – 168 godzin (21 dni pracy),
Lipiec – 168 godziny (21 dni pracy),
Sierpień – 176 godzin (22 dni pracy),
Wrzesień – 168 godzin (21 dni pracy),
Październik – 176 godzin (22 dni pracy),
Listopad – 160 godzin (20 dni pracy),
Grudzień – 152 godzin (19 dni pracy).
Wymiar czasu pracy w 2017 r. (kwartalny okres rozliczeniowy):
Styczeń – marzec – 512 godzin (64 dni pracy),
Kwiecień – czerwiec – 488 godzin (61 dni pracy),
Lipiec – wrzesień – 512 godzin (64 dni pracy),
Październik – grudzień – 488 godziny (61 dni pracy).
Wymiar czasu pracy w 2017 r. (sześciomiesięczny okres rozliczeniowy):
Styczeń – czerwiec – 1000 godziny (125 dni pracy),
Lipiec – grudzień – 1000 godziny (125 dni pracy).
Wymiar czasu pracy w 2017 r. (roczny okres rozliczeniowy):
Styczeń – grudzień – 2000 godzin (250 dni pracy).
Radca Prawny
Dominika Zarzycka-Dudek
[email protected]
Masz pytanie? Napisz do naszego Eksperta