Nie masz jeszcze konta?

PCKP

Szkolenia online
Czas trwania: 12 godzin
Tematyka: Czas pracy
Czas pracy od A do Z - praktyczne szkolenie dla początkujących

Jest to 2-dniowy warsztat skierowany do:

  • pracowników działów HR, kadr i płac, którzy zaczynają swoją przygodę z rozliczaniem czasu pracy,
  • managerów, którzy na co dzień zarządzają zespołem i są odpowiedzialni za planowanie i rozliczanie czasu pracy swoich pracowników,
  • wszystkich, którzy chcą zdobyć i pogłębić swoją wiedzę z tego tematu.

Korzyści ze szkolenia: Uczestnicy będą mieli okazję zdobyć, usystematyzować oraz pogłębić swoją wiedzę z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy, prowadzenia dokumentacji w tym zakresie oraz zasad odpowiedzialności za błędy osób odpowiedzialnych w danej organizacji za czas pracy. Zaprezentowane zostaną orzeczenia Sądów oraz stanowiska Ministerstwa Pracy oraz Państwowej Inspekcji Pracy.

Szkolenie ma charakter warsztatowy. Omawiane są praktyczne przykłady z życia, uczestnicy wykonują ćwiczenia i zadania w podstawowym oraz równoważnym systemie czasu pracy, aby nabyć umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i rozliczania czasu pracy w swoich organizacjach.

Prowadzący:
Termin szkolenia:
Joanna Cur

Prawnik, specjalista prawa pracy oraz zagadnień związanych z etyką w biznesie, szkoleniowiec, wykładowca akademicki, manager, mentor.  Absolwentka UMK w Toruniu, Wyższej Szkoły Bankowej, Społecznej Akademii Nauk oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Praktyk biznesu z 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach. Przez 8 lat zarządzała dużymi zespołami sprzedaży w T-Mobile Polska S.A. w kanale własnym oraz franczyzowym. Specjalizuje się w prawie pracy, zagadnieniach związanych z ochroną danych osobowych oraz etyką w biznesie. Prowadzi szkolenia dla przedsiębiorców, menedżerów, pracowników HR, pracowników kadr i płac oraz księgowych. Wykładowca akademicki w Collegium Humanum - Szkoła Główna Menedżerska. Prowadzi zajęcia z „Prawa pracy”, „Etyki i CSR w biznesie” oraz „Etykiety i savoir vivre w biznesie” na 2 kierunkach studiów podyplomowych w Collegium Humanum w Warszawie: Master of Laws (LL.M.) Executive Master of Business Administration (EMBA) Jest autorką artykułów o tematyce prawniczej i HR, które ukazały się w czasopismach "HR Business Partner" oraz „Edukacja Prawnicza”.

+ czytaj więcej

2 - 3 listopada 2021

25 - 26 listopada 2021

Harmonogram:

08:30  –  logowanie uczestników

09:00  –  I część szkolenia

10.30  –  przerwa (15 minut)

10.45  –  II część szkolenia

12:30  –  przerwa (15 minut)

12:45  –  III część szkolenia + odpowiedzi na pytania uczestników

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Kodeksowe definicje czasu pracy:

  • Od kiedy liczy się czas pracy.
  • Podstawowe pojęcia kodeksowe dotyczące czasu pracy - doba pracownicza, tydzień, norma, wymiar, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, rozkład czasu pracy.

2. Planowanie czasu pracy:

  • Ustalenie odpowiedzialności za czas pracy pracowników,
  • Jak dobrać systemy i okresy rozliczeniowe do potrzeb danego zakładu pracy.
  • W jaki sposób dokonać zmiany okresu rozliczeniowego w firmie,
  • Systemy czasu pracy.
  • Odpoczynek dobowy i tygodniowy – zasady stosowania, wyjątki,
  • Kiedy pracodawca jest zwolniony z konieczności tworzenia rozkładu czasu pracy.
  • Jak uregulować problematykę zmian w harmonogramach czasu pracy.
  • Zasady stosowania ruchomego czasu pracy.

3. Czas pracy osób niepełnosprawnych:

  • Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych.
  • Prawo do dodatkowej przerwy w pracy.
  • Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia - czy to jeszcze „normalna” praca czy już nadgodzina.
  • Dodatkowy urlop wypoczynkowy.
  • Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

4. Planowanie czasu pracy w podróży służbowej:

  • Jak rozliczyć czas pracy podróży służbowej i szkolenia.
  • Jak i czy w ogóle zaliczyć czas podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy.
  • Czy czas przejazdów to czas pracy.
  • Kiedy w podróży służbowej i podczas szkolenia mamy do czynienia w godzinami nadliczbowymi.
  • Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej.
  • Jak pracodawca powinien rekompensować pracownikom podróż służbową.

5. Dyżur - co to takiego, jak rozliczać:

  • Dyżur w zakładzie pracy, a dyżur pełniony w domu.
  • Praca podczas dyżuru.
  • Jakie są zmiany w ewidencjonowaniu dyżuru.

6. Praca w godzinach nadliczbowych, w soboty, niedziele i święta oraz w porze nocnej:

  • Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych.
  • Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy.
  • Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy.
  • Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych.
  • Godziny nadliczbowe u kadry zarządzającej.
  • Rekompensata pracy w sobotę.
  • Rekompensata pracy w niedziele i święta.
  • Rekompensowanie pracy w porze nocnej.
  • Czas pracy niepełnoetatowców:
  • Czy to dopełnienie czy już nadgodzina.
  • W jaki sposób dokonywać zapisów o dopełnieniu w umowie o pracę.
  • Ćwiczenia.

7. Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy po nowemu oraz okresy jej przechowywania:

  •  Forma prowadzenia - czy można prowadzić elektronicznie, jeśli akta osobowe są prowadzone w formie papierowej.
  • Jakie dokumenty należy przechowywać z dokumentacją czasu pracy,
  • Okresy przechowywania ewidencji czasu pracy.

8. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy.

Cena szkolenia:
Koszt uczestnictwa jednej osoby:
980,00 zł netto (1205,40 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
980,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych

Cena obejmuje:
  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.
Co wyróżnia szkolenia online?
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
  • niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
  • materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
  • aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
  • certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.

Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:

  • stabilny dostęp do Internetu;
  • podłączone głośniki lub słuchawki;
  • włączona głośność w komputerze;
  • instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.
W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy dokonać zamówienia przez Internet lub przesłać zgłoszenie faksem. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji.
Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (42) 235 30 60 lub na adres e-mail szkolenia@pckp.pl.



All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2021-10-27