Nie masz jeszcze konta?

PCKP

Szkolenia online - temat
Czas trwania: 8 godzin
Tematyka: Czas pracy
Czas pracy - praktyczny warsztat z planowania i rozliczania czasu pracy
 
Jest to 2-dniowy warsztat skierowany do:
  • pracowników działów HR, kadr i płac, 
  • managerów, którzy na co dzień zarządzają zespołem i są odpowiedzialni za planowanie i rozliczanie czasu pracy swoich pracowników, 
  • wszystkich, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z tego tematu.
Korzyści ze szkolenia:
Uczestnicy będą mieli okazję zdobyć, usystematyzować oraz pogłębić swoją wiedzę z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy, prowadzenia dokumentacji w tym zakresie oraz zasad odpowiedzialności za błędy osób odpowiedzialnych w danej organizacji za czas pracy. Zaprezentowane zostaną orzeczenia sądów, a także stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy.
 
Szkolenie ma charakter warsztatowy. Omawiane są praktyczne przykłady z życia. Uczestnicy wykonują ćwiczenia i zadania, aby nabyć umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i rozliczania czasu pracy w swoich organizacjach.
 
Prowadzący:
Termin szkolenia:
Joanna Cur

Prawnik, specjalista prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych. Praktyk biznesu z 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach. Jako Manager Regionalny przez 9 lat zarządzała dużymi zespołami sprzedaży w T-Mobile Polska S.A. w kanale własnym oraz franczyzowym, Doświadczony rekruter w branży telekom, pharma oraz FMCG, Mentor wspierający młode pokolenie prawniczek w Women In Law Foundation, Członek grupy roboczej tworzącej kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji - projekt pod patronatem Pracuj.pl. Na co dzień uczy właścicieli firm, managerów oraz pracowników HR jak nie zginąć w gąszczu przepisów prawa pracy oraz RODO.

+ czytaj więcej

9 - 10 grudnia 2020

Harmonogram:

8:30 - logowanie uczestników

9:00 - I część szkolenia

11:00 - przerwa (10 minut)

11:10 - II część szkolenia + odpowiedzi na pytania uczestników

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Kodeksowe definicje czasu pracy:
  • od kiedy liczy się czas pracy,
  • podstawowe pojęcia kodeksowe dotyczące czasu pracy - doba pracownicza, normy, wymiary, okresy rozliczeniowe, odpoczynki.
2. Planowanie czasu pracy:
  • ustalenie odpowiedzialności za czas pracy pracowników,
  • jak dobrać systemy i okresy rozliczeniowe do potrzeb danego zakładu pracy,
  • ustalanie wymiaru czasu pracy w przyjętych systemach czasu pracy,
  • kiedy pracodawca jest zwolniony z konieczności tworzenia rozkładu czasu pracy,
  • jak ustalić wymiar czasu pracy w przyjętym okresie,
  • jak uregulować problematykę zmian w harmonogramach czasu pracy,
  • na jakie okresy tworzymy harmonogramy czasu pracy,
  • dla kogo nie tworzymy harmonogramów czasu pracy,
  • zasady stosowania ruchomego czasu pracy.
3. Czas pracy osób niepełnosprawnych:
  • normy czasu pracy osób niepełnosprawnych,
  • prawo do dodatkowej przerwy w pracy,
  • normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia,
  • dodatkowy urlop wypoczynkowy,
  • zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
4. Planowanie czasu pracy w podróży służbowej:
  • jak rozliczyć czas pracy podróży służbowej i szkolenia,
  • jak i czy w ogóle zaliczyć czas podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy,
  • czy czas przejazdów to czas pracy,
  • kiedy w podróży służbowej i podczas szkolenia mamy do czynienia z godzinami nadliczbowymi,
  • obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej,
  • jak pracodawca powinien rekompensować pracownikom podróż służbową.
5. Dyżur - co to takiego i jak go rozliczać:
  • jakie są zmiany w ewidencjonowaniu dyżuru.
6. Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy po nowemu oraz okresy jej przechowywania:
  • forma prowadzenia - czy można prowadzić elektronicznie, jeśli akta osobowe są prowadzone w formie tradycyjnej,
  • jakie wymagania muszą spełniać nowe dokumenty elektroniczne,
  • w jaki sposób pracownik będzie musiał potwierdzać zapoznanie się z harmonogramem czasu pracy,
  • jakie dokumenty należy przechowywać z dokumentacją czasu pracy,
  • okresy przechowywania ewidencji czasu pracy.
7. Praca w godzinach nadliczbowych, w soboty, w niedziele i święta oraz w porze nocnej:
  • zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych,
  • ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy,
  • ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy,
  • rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych,
  • godziny nadliczbowe u kadry zarządzającej,
  • wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach,
  • wysokość dodatków za pracę w nadgodzinach - 50% i 100%, 
  • rekompensata za pracę w nadgodzinach w postaci czasu wolnego od pracy,
  • rekompensata pracy w sobotę,
  • rekompensata pracy w niedzielę i święta,
  • rekompensowanie pracy w porze nocnej,
  • ustalanie dodatku za pracę w porze nocnej,
  • pora nocna w pracy zmianowej,
  • prawidłowe ustalanie pory nocnej.
8. Zasady sporządzania ewidencji czasu pracy, grafików i harmonogramów w praktyce:
  • sporządzanie grafików i harmonogramów na przykładach,
  • ewidencja czasu pracy na przykładach.
9. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy:
  • zakres odpowiedzialności,
  • kto ponosi odpowiedzialność,
  • środki prawne PIP w sytuacji stwierdzenia naruszenia przepisów o czasie pracy i zasady odwoływania się od nich - wniosek, grzywna, decyzja administracyjna.
Dostępne terminy:
Dostępne terminy:
Cena szkolenia:
Koszt uczestnictwa jednej osoby:
980,00 zł netto (1205,40 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
980,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych

Cena obejmuje:
  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.
Co wyróżnia szkolenia online?
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
  • niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
  • materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
  • aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
  • certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.

Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:

  • stabilny dostęp do Internetu;
  • podłączone głośniki lub słuchawki;
  • włączona głośność w komputerze;
  • instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.
W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy dokonać zamówienia przez Internet lub przesłać zgłoszenie faksem. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji.
Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (42) 235 30 60 lub na adres e-mail szkolenia@pckp.pl.



All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2020-12-04