Nie masz jeszcze konta?

PCKP

WYSZUKIWARKA
Data szkolenia:
Województwo:
Tematyka:
WSZYSTKIE SZKOLENIA
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail

Szkolenia otwarte
Zatrudnianie cudzoziemców na terenie RP w 2019
Błędy w procedurze zatrudniania cudzoziemców, kontrole przedsiębiorców
 | 
4 czerwca 2019

Obecnie polski rynek pracy nie może już funkcjonować bez pracowników z zagranicy. Nie tylko cudzoziemcy z Ukrainy są zatrudniani przez przedsiębiorców, ale coraz częściej korzystamy z pracy cudzoziemców z coraz bardziej odległych terenów, w tym Azjatów. Szkolenie ma na celu praktyczne wyjaśnienie zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce, z uwzględnieniem obecnie wymaganych dokumentów. W trakcie szkolenia uczestnicy poznają praktyczne uwagi dotyczące wypełnienia formularzy w procedurze zatrudnienia na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom, zezwolenia na pracę oraz zezwolenia na pobyt i pracę.

Czy wiesz:

  • kiedy nie trzeba starać się o zezwolenie!
  • jak zatrudnić w oparciu o wpis do ewidencji oświadczeń w 2019 r.!
  • jak uzyskać zezwolenie na pracę/pobyt i pracę!
  • jakie wymagania mają organy kontrolne!
  • jakie są przesłanki umowy o pracę/umowy zlecenia!
  • kiedy zastosować pracę tymczasową a kiedy można skorzystać z outsourcing!
  • jakie są obowiązki wykonawców, podwykonawców!
  • jak uniknąć kary za niewłaściwe zatrudnienie cudzoziemców wysokości nawet do 100 tyś zł!
  • jak nie dopuścić do przestępstwa zagrożonego karą pozbawienia wolności do lat 3!

Te i inne zagadnienia będą przedmiotem szkolenia prowadzonego przez specjalistę, praktyka w zakresie zatrudnienia cudzoziemców. Szkolenie pozwoli zdobyć wiedzę w zakresie nowelizacji przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz poznać stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Straży Granicznej. Podczas szkolenia prowadzący odpowie na pytania jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca w zależności od potrzeb i możliwości przedsiębiorcy i przedstawi sprawdzone metody postępowania zgodnego z obowiązującymi regulacjami honorowanymi przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Straż Graniczną. Tematyka szkolenie na bieżąco uwzględniała będzie problemy zgłaszane przez uczestników.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Tematyka: Zatrudnianie cudzoziemców
Data szkolenia: 4 czerwca 2019
Godzina rozpoczęcia: 09:00
Miejsce szkolenia: Katowice, Vienna House Easy Katowice, ul. Sokolska 24
Czas trwania: 5 godzin
Cena uczestnictwa jednej osoby: 560,00 zł netto
(688,80 zł brutto) cena obejmuje 23% VAT,
560,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
Program lojalnościowy "Wiedza procentuje"

Posiadanie Karty Stałego Klienta PCKP upoważnia do otrzymania rabatu i korzystania ze skróconej ścieżki zamówienia. Logując się do Panelu Klienta, zyskują Państwo dostęp do historii złożonych zamówień.

Zamów Kartę Klienta





W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy dokonać zamówienia przez Internet lub przesłać zgłoszenie faksem. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji.
Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (42) 235 30 60 lub na adres e-mail szkolenia@pckp.pl.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Nielegalny pobyt w ramach ruchu bezwizowego.
  2. Liczenie terminów w ramach ruchu bezwizowego.
  3. Wizy nieuprawniające do pracy.
  4. Zezwolenia na pobyt wyłączające pracę.
  5. Pełny i niepełny dostęp do rynku w ramach zezwolenia na pobyt czasowy.
  6. Stampile a pobyt w Polsce.
  7. Stampile w paszporcie a kwestia pracy w tzw. „procedurze”.
  8. Mały Ruch Graniczny a legalna praca w Polsce.
  9. Kwestia nielegalnej pracy w ramach Karty Polaka.
  10. Stały pobyt/rezydentura WE a praca w Polsce.
  11. Nielegalna praca cudzoziemca będącego małżonkiem obywatela polskiego.
  12. Nauka a legalna praca w Polsce.
  13. Szkolenia, staże, douczanie a legalna praca w Polsce.
  14. Błędy formalne w procedurze wpisu „oświadczenia”.
  15. Problem PKD a stanowisko pracy cudzoziemca.
  16. Niewłaściwe oznaczenie miejsca pracy cudzoziemca.
  17. Nieprawidłowości w zakresie okresów „oświadczenia”.
  18. Umowy o pracę i umowy cywilnoprawne cudzoziemców w ramach „oświadczenia”.
  19. Zmiana wymiaru czasu pracy a nielegalna praca w ramach „oświadczenia”.
  20. Świadczenie z tytułu pracy a nielegalna praca.
  21. Poprawne przeprowadzenie procedury z „oświadczenia” na zezwolenie na pobyt/pracę.
  22. Niedopełnienie obowiązków a odmowa uzyskania „oświadczenia”.
  23. Błędy formalne w procedurze uzyskania zezwolenia na pracę.
  24. Postępowanie przedsiębiorcy w przypadku przedłużającej się procedury zarejestrowania „oświadczenia”.
  25.  Brak możliwości zarejestrowania „oświadczenia”.
  26. Rodzaj pracy a brak wymogu „testu rynku”.
  27. Nieprawidłowości w „testach rynku”.
  28. Kalifikacje/wymagania w „testach rynku” i ich wpływ na wymogi określone we wniosku
    o wydanie zezwolenia na pracę/pobyt i pracę.
  29. Faktyczne powierzenie pracy a nielegalna praca.
  30. Zmiany w procesie zatrudnienia i ich wpływ na w treść zezwolenia na pracę.
  31. Postępowanie przedsiębiorcy w przypadku przedłużającej się procedury wydania zezwolenia na pracę/pobyt i pracę.
  32. Odmowa wydania i uchylenie zezwolenia na pracę.
  33. Niedopełnienie obowiązków w procesie przedłużenia zezwolenia na pracę.
  34. Obowiązki przedsiębiorcy po uzyskaniu zezwolenia na pracę.
  35. Błędy formalne w procedurze zezwolenia na pobyt i pracę.
  36. Czas ubezpieczenia zdrowotnego a uzyskanie zezwolenie na pobyt i pracę.
  37. Dochody cudzoziemca uniemożliwiające zalegalizowanie pracy.
  38. Kwestia zamieszkania cudzoziemca w procedurze uzyskania zezwolenia.
  39. Brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pobyt i pracę.
  40. Obowiązki informacyjne a ważność zezwolenia.
  41. Uchylenie i nieważnienie zezwolenia na pobyt i pracę.
  42. Błędy formalne w procedurze zezwolenia na pobyt i pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
  43. Różnice pomiędzy zezwoleniem na pobyt i pracę zezwoleniem na pobyt i pracę
    w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
  44. Błędy formalne w procedurze zezwolenia na pracę sezonową.
  45. Test rynku, zameldowanie, opłaty w procesie uzyskania zezwolenia na pracę sezonową.
  46. Wydanie, odmowa wydania, zmiana, uchylenie zezwolenia na pracę sezonową.
  47. Błędy formalne w procedurze zezwolenia na pobyt i pracę sezonową.
  48. Wydanie, odmowa wydania, zmiana, uchylenie zezwolenia na pobyt i pracę sezonową.
  49. Przesłanki zawarcia umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej z cudzoziemcem.
  50. Obowiązki przedsiębiorcy w ramach zawartej z cudzoziemcem umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej.
  51. Trwałość stosunku pracy w przypadku utraty legalnego pobytu/pracy cudzoziemca.
  52. Ochrona praw rodzicielskich cudzoziemca w czasie i po zakończeniu stosunku zatrudnienia.
  53. Regulaminy, akty wewnątrzzakładowe oraz inne dokumenty pracownicze w procesie zatrudniania cudzoziemców.
  54. Kwalifikacje, szkolenia oraz wymagania bhp w procesie zatrudniania cudzoziemców.
  55. Tłumaczenie dokumentów w trakcie legalizacji zatrudnienia, stosunku zatrudnienia, kontroli PIP i SG, postępowania wykroczeniowego oraz sądowego.
  56. Pesel, NIP i zameldowanie cudzoziemca w Polsce
  57. Praca tymczasowa cudzoziemców.
  58. Obowiązki agencji pracy tymczasowej w procesie zatrudniania cudzoziemców.
  59. Obowiązki pracodawcy użytkownika po zatrudnieniu cudzoziemca.
  60. Przesłanki outsourcingu pracowniczego.
  61. Obowiązki usługodawcy w procesie outsourcingu pracowniczego.
  62. Obowiązki usługobiorcy w trackie zatrudnienia cudzoziemca w ramach outsourcingu pracowniczego.
  63. Legalna praca cudzoziemców w Polsce w ramach delegowania do 30 dni/3 miesięcy.
  64. Wymagania wobec cudzoziemców delegowanych do pracy w Polsce.
  65. Wymogi Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej w czasie kontroli legalności zatrudnienia. 
  66. Nielegalne zatrudnienie a brak odpowiedzialności przedsiębiorcy.
  67. Przesłanki zwolnienia cudzoziemca z odpowiedzialności za nielegalną pracę.
  68. Nielegalna praca a anulowanie wizy, uchylenie zezwolenia na pobyt/pracę cudzoziemca.
  69. Nielegalna praca a „wydalenie” cudzoziemca oraz zakaz wjazdu do Polski.
  70. Planowane nowelizacje przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.

Szkolenie zapewnia:

  • indywidualne konsultacje,
  • warsztaty,
  • aktualne stanowiska, interpretacje.

Cena szkolenia obejmuje: 

  • zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia, lunch, serwis kawowy.

Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń.  Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 683-21-25. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem (042) 235-30-60.

Serdecznie zapraszamy.

 

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt.
NAPISZ LUB ZADZWOŃ DO NAS! (42) 235 30 60

Firma:
Imię i nazwisko:
Adres e-mail:*
Stanowisko:
Telefon:
Podaj wynik:*
(zabezpieczenie antyspamowe)

Pola obowiązkowe oznaczone są *
Treść:*

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE

Na Państwa życzenie możemy zrealizować powyższy temat w charakterze szkolenia wewnętrznego, prowadzonego przez wysokiej klasy specjalistę współpracującego z naszą firmą.
Zobacz więcej >>


All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2019-05-21