Osoby uzyskujące przychody opodatkowane na zasadach ogólnych mogą złożyć do swojego płatnika wniosek o pomniejszanie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy o kwotę stanowiącą odpowiednią część kwoty zmniejszającej podatek. Nie zawsze jednak oświadczenie PIT-2 podatnik składa z początkiem zatrudnienia. Może je złożyć także w dowolnym momencie w trakcie roku podatkowego.

Mnóstwo prac wymaga ciągłej pracy przed komputerem lub w innej niezmiennej pozycji. Dodatkowo często wiążą się one z dużym stresem. Odbija się to na stanie zdrowia pracowników, a w konsekwencji na ich efektywności. Dlatego też pracodawcy decydują się na utworzenie stref, gdzie pracownicy mogą odpocząć, zrelaksować się, poćwiczyć, a nawet zdrzemnąć.

Wiosna i lato to sezon festiwali i koncertów plenerowych. Takie imprezy cieszą się bardzo dużą popularnością. Pracownicy mogą przeznaczyć na zakup biletów na nie środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Niezależnie od tego również pracodawca może przekazać pracownikom bilety na koncerty i festiwale jako pozapłacowe benefity.

Wymiar urlopu oraz liczbę godzin pracy, jaką pracownik powinien przepracować, ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, w którym jest zatrudniony. Nie wpływa on jednak na wysokość stosowanych kosztów uzyskania przychodu. Ustawodawca uzależnia wysokość kosztów jedynie od ilości stosunków prawnych, z których uzyskiwany jest przychód oraz od miejsca stałego lub czasowego zamieszkania podatnika.

Zarówno pracownicy, jak i zleceniobiorcy mogą otrzymywać dodatkowe świadczenia, oprócz wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Zasady rządzące opodatkowaniem takich samych świadczeń przekazywanych pracownikom i zleceniobiorcom są jednak różne. Ustawodawca taktuje w sposób bardziej uprzywilejowany pracowników. Tak też jest w przypadku, gdy zleceniodawca zapewnia (finansuje) swoim zleceniobiorcom miejsca noclegowe.

Pracodawcy, którzy dbają o rozpoznawalność swojej marki, prowadzą szeroko zakrojone działania promocyjne. W ich ramach decydują na przykład o przekazywaniu pracownikom drobnych towarów opatrzonych swoim logo albo w inny sposób identyfikowanych z pracodawcą. Mogą to być koszulki, ręczniki, kubki, długopisy, ołówki i tym podobne. Czy od wartości tych świadczeń powinna zostać odprowadzona zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Po okresie licznych ograniczeń z powodu pandemii COVID-19 znowu dużą popularnością cieszą się imprezy integracyjne. Ich głównym celem jest jednoczenie zespołu i dbanie o dobre relacje między współpracownikami.