

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu z zakresu zmian w systemie ubezpieczeń społecznych w 2022 r.
Na szkoleniu zostaną przedstawione wszystkie zmiany, które zaczynają obowiązywać w 2022 r. - zarówno od 1 stycznia 2022 r. jak i od 1 lipca 2022 r. w zakresie rozliczeń z ZUS zarówno w zakresie dokonywania zgłoszenia do ubezpieczeń jak i rozliczenia składek i zasiłków.
Dodatkowo w czasie szkolenia zostaną omówione podstawy ustalania uprawnień do zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego budzące wątpliwości interpretacyjne w tym zakresie, przydatne w rozliczaniu świadczeń na bieżąco.
Szkolenie skierowane do pracowników działów kadrowo-płacowych oraz biur rachunkowych.
Prowadzący: | ||
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych. | ||
Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. + czytaj więcej |
||
Termin szkolenia: | Godzina: | Harmonogram: |
Zobacz >> | ||
Zobacz >> |
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw - zmiana w systemie ubezpieczeń społecznych, zasady obowiązujące od 01 stycznia 2022 r.:
- Korygowanie dokumentów za okresy wsteczne.
- Prawo do zasiłku po ustaniu zatrudnienia oraz ustawowe wyjątki.
- Okres zasiłkowy - w jaki sposób sumować okresy niezdolności w jednym okresie.
- Jak zweryfikować ustalony okres zasiłkowy.
- Odzyskanie zdolności do pracy - wątpliwości i zasady naliczania nowego okresu zasiłkowego.
- Prawo do zasiłku po ustaniu tytułu do ubezpieczeń - skrócony okres zasiłkowy oraz ustawowe wyjątki.
- Wysokość zasiłku chorobowego - zmiany.
- Prawo do zasiłku i świadczenia rehabilitacyjnego dla ubezpieczonych posiadających prawo do emerytury lub renty z innego systemu zaopatrzenia emerytalnego.
- Zmiany w ustalaniu prawa do wypłaty zasiłku macierzyńskiego w sytuacjach losowych, niezależnych od ubezpieczonych.
- Podstawa wymiaru zasiłku - kiedy wyliczyć od nowa, a kiedy przyjąć wcześniej ustaloną.
- Pozyskanie danych dla celów wypłaty świadczeń przez ZUS i obowiązki pracodawcy z tym związane.
- Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - nowe zasady podlegania, zmiany w zasadach ustalania uprawnień do wypłaty świadczeń.
- Potrącenia z wypłacanych świadczeń.
- Pozostałe zmiany w zakresie prawa do świadczeń planowane w 2022 r.
2. Zmiany w ZUS w związku z wprowadzeniem w życie ustawy z dnia 29 października 2021r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Polski Ład) - zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2022r. oraz od 1 lipca 2022 r.:
- nowe tytuły do ubezpieczeń i zasady naliczenia składek - kiedy analizować przychód ubezpieczonego, czy prokurent jest obowiązkowym tytułem do ubezpieczenia zdrowotnego,
- obowiązek składania dokumentów rozliczeniowych- zmiany w dokumentach obowiązujące od stycznia 2022 r. oraz od lipca 2022 r.,
- nowe terminy składania dokumentów,
- nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zasad pomniejszania składki,
- składka zdrowotna, a kilka rodzajów działalności,
- zmiana formy opodatkowani w trakcie roku, a prawidłowe naliczenie składki,
- zwolnienie z opłacania składki,
- naliczanie składki w zależności od formy opodatkowania pozarolniczej, działalności, ustalenie podstawy wymiaru składki dla przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych,
- rozliczenie składki zdrowotnej w ujęciu rocznym,
- nielegalne zatrudnienie, a obowiązki związane z finansowanie składek
- rodzaj działalności pozarolniczej, a naliczanie odrębnej składki na ubezpieczenie zdrowotne,
- osoby współpracujące i podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne wg nowych zasad.
3. Pozostałe zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych obowiązujące od 18 września 2021 r. oraz te, które zaczną obowiązywać w 2023 r., zasady rozliczeń składek i świadczeń ZUS po wprowadzeniu Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego.
4. Zasiłki ZUS - bieżące zasady ustalania uprawnień, rozbieżności interpretacyjne – wybrane zagadnienia:
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19, a prawo do zasiłku opiekuńczego na zasadach ogólnych - ustalanie uprawnień, zmiany w interpretacji przepisu prawnego obowiązujące od 29 listopada 2021 r.
- Kto nie może sprawować opieki, kiedy rodzic dziecka nie może być uznany za osobą stale opiekującą się dzieckiem przypadku dziecka zdrowego do lat 8.
- Zasiłek opiekuńczy dla członka rodziny poddanego obowiązkowej kwarantannie lub izolacji - zasady ustalania uprawnień.
- Zbieg prawa do różnych rodzajów świadczeń - które świadczenie wypłacić.
- Praca zdalna a prawo do świadczeń.
- Zasiłek chorobowy w trakcie kwarantanny, izolacji, pobyt w izolatorium.
- Wysokość świadczeń i zasiłków (wysokość zasiłków w okresie kwarantanny lub izolacji).
- ZUS Z-3 - najczęściej popełniane błędy.
590,00 zł netto (725,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
590,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
Cena obejmuje:
- dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
- autorskie materiały szkoleniowe;
- imienny certyfikat uczestnictwa.
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
- niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
- materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
- aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
- certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.


Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:
- stabilny dostęp do Internetu;
- podłączone głośniki lub słuchawki;
- włączona głośność w komputerze;
- instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.


