Skopiuj link
Obowiązująca przed 23 kwietnia 2022 roku ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej przewidywała prawo do odprawy pieniężnej w przypadku powołania do zasadniczej służby wojskowej, okresowej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej. Na mocy odesłania z art. 133 ustawy rzeczone uprawnienie przysługiwało również osobom powołanym do pełnienia służby przygotowawczej.
Obecnie, na podstawie art. 306 ust. 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 roku o obronie Ojczyzny omawiane świadczenie przysługuje wyłącznie tak zwanym terytorialsom. Zgodnie z treścią przywołanego przepisu „pracownik powołany do terytorialnej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Odprawa nie przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby.”
Oznacza to, iż przy ustalaniu jej wysokości mają zastosowanie zasady określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
Roszczenie o wypłatę odprawy staje się wymagalne w dniu poprzedzającym dzień stawienia się pracownika w jednostce wojskowej, czyli w ostatnim dniu świadczenia przez pracownika pracy przed rozpoczęciem służby wojskowej.
Magdalena Jeziorska
radca prawny