

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie prawidłowych zasad gospodarowania środkami ZFŚS w oparciu o aktualne przepisy.
Po szkoleniu uczestnik:
- będzie wiedział jak prawidłowo gospodarować środkami ZFŚS w oparciu o aktualne przepisy, stanowiska, interpretacje i wyroki,
- będzie wiedział, jak uniknąć nieprawidłowości w zakresie funkcjonowania ZFŚS,
- otrzyma praktyczne wskazówki do prawidłowego gospodarowania środkami ZFŚS.
Korzyści ze szkolenia:
W związku z licznymi rozbieżnościami w interpretacji prawa, kontrolami w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS, ze zwiększoną roszczeniowością pracowników, a także w związku z dużą odpowiedzialnością za wydatkowanie środków ZFŚS, osoby uczestniczące w szkoleniu mają możliwość zapoznania się z:
- najczęstszymi powodami kontroli w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS,
- najczęściej popełnianymi błędami w zakresie rozliczania i przyznawania świadczeń w ramach ZFŚS,
- roszczeniami pracowniczymi w zakresie wydatkowania środków ZFŚS.
Przede wszystkim uczestnik otrzymuje możliwość zapoznania się z praktycznymi, prawidłowymi pod względem prawnym, rozwiązaniami w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS. Dzięki szkoleniu uczestnik pozna i utrwali wiedzę związaną z ZFŚS, a także zapozna się z aktualną interpretacją prawa w zakresie prawidłowego rozliczania ZFŚS.
Szkolenie prowadzone jest przez praktyka, który w łatwy i prosty sposób potrafi przekazać praktyczną i przydatną w codziennej pracy wiedzę.
Szkolenie jest skierowane do osób początkujących, które chcą poznać wiedzę z zakresu prawidłowego gospodarowania środki ZFŚS, a także do osób zaawansowanych, które na co dzień zajmują się tą tematyką. Szkolenie kierowane jest zarówno do osób z instytucji sektora prywatnego jak i publicznego.
Prowadzący: | ||
Katarzyna Smulczyk | ||
Wieloletni praktyk - od 21 lat czynny Główny specjalista ds. kadr i płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, wykładowca uniwersytecki. Praktyk spotykający się na co dzień z zagadnieniami kadrowo-płacowymi, potrafiący w prosty sposób przekazać bogatą wiedzę. Prowadzi szkolenia dla firm z sektora publicznego i prywatnego. Doświadczenie zawodowe: Od 21 lat zajmuje stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej. Od 14 lat prowadzi szkolenia kadrowo-płacowe, współpracując z kilkunastoma firmami szkoleniowymi oraz prowadzi własną działalność w tym zakresie. Doradca prawa pracy. Audytor prawa pracy. Była autorka artykułów wydawnictwa „Infor”. Specjalizacja w zakresie szkoleń: Naliczanie wynagrodzeń Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Korekty dokumentacji płacowej Prawo pracy Zasady podlegania składkom ZUS Świadczenia chorobowe i rodzicielskie Czas pracy Wykształcenie: Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego Ukończyła studia podyplomowe z Prawa pracy na Uniwersytecie Łódzkim i Bezpieczeństwo i Higiena Pracy na Politechnice Łódzkiej Publikacje: Artykuły dla wydawnictwa „Infor” + czytaj więcej |
||
Termin szkolenia: | Godzina: | Harmonogram: |
Zobacz >> | ||
Zobacz >> |
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS?
2. Co to jest kryterium socjalne?
3. Kto jest uprawniony do pomocy z ZFŚS, kogo uważamy za członka rodziny?
4. Jak określić definicję gospodarstwa domowego?
5. Czy można stosować zapis o 14-dniowym urlopie wypoczynkowym przy dofinasowaniu do wypoczynku?
6. Jak tworzyć odpis na ZFŚS?
7. Na jakiej podstawie naliczyć odpis na emerytów i rencistów?
8. Jakie zwiększenia zasilają środki ZFŚS?
9. Co jest przedmiotem działalności socjalnej - co można finansować ze środków ZFŚS?
10. Jak potwierdzać sytuację majątkową osób uprawnionych zgodnie z RODO? Jakich dokumentów i danych osobowych można żądać od osób uprawnionych (w tym członków rodziny)?
11. Jak długo pracodawca może przechowywać dokumenty zgormadzone na potrzeby ZFŚS?
12. Jakie zapisy warto zawrzeć w regulaminie ZFŚS?
13. Jaką rolę pełni komisja socjalna?
14. Jakie organy uprawnione są do nadzoru i kontroli stosowania przez pracodawców przepisów o ZFŚS - co podlega kontroli?
15. Jakie są warunki konieczne do zwolnienia z oskładkowania świadczeń z ZFŚS?
16. Jak opodatkowanie są świadczenia z ZFŚS? Jakie obowiązują kwoty wolne od podatku?
17. Czy świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji?
18. Sesja pytań i odpowiedzi.
490,00 zł netto (602,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
490,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
Cena obejmuje:
- dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
- autorskie materiały szkoleniowe;
- imienny certyfikat uczestnictwa.
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
- niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
- materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
- aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
- certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.


Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:
- stabilny dostęp do Internetu;
- podłączone głośniki lub słuchawki;
- włączona głośność w komputerze;
- instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.


