
Wiadomości
Przerwy w opłacaniu składek ZUS za pracownika
3 października 2021
Co do zasady za czas niewykonywania pracy, poza pewnymi wyjątkami, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie. W takim przypadku przerwa w opłacaniu składek powinna zostać wykazana w miesięcznych raportach ZUS.
Informację o nieobecności pracownika w pracy powodującej przerwę w opłacaniu składek należy przekazać do ZUS wykorzystując w tym celu deklarację ZUS RSA - raport imienny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek. To załącznik do deklaracji ZUS DRA.
Przerwy w opłacaniu składek oznaczone 3-znakowym kodem rozpoczynającym się od cyfry 1. Najczęściej występujące przerwy, wraz z kodami, to:
- urlop bezpłatny (kod przerwy - 111),
- urlop wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 2 kodeksu pracy (kod przerwy - 121),
- okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku (kod przerwy - 151), lub
- okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy (kod przerwy - 152).
Powyższe przerwy wykazuje się w raportach ZUS RSA za miesiąc, w którym one wystąpiły.
Należy jednak pamiętać, że określona przerwa może dotyczyć wyłącznie dni będących dla danego pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Zatem, jeżeli pracownik nie pracuje w soboty i niedziele, to nawet w przypadku, gdy nieobecność nieusprawiedliwiona będzie obejmować dni poprzedzające i następujące po weekendzie, to tylko w dniach pracy może zostać wskazana przerwa w opłacaniu składek. W takim przypadku soboty i niedziele nie mogą zostać zaliczone do okresu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, bo są one dla niego dniami wolnymi.Zobacz także:
- Jaki zasiłek przysługuje za okres korzystania z urlopu ojcowskiego?
- Jakie składniki należy wziąć pod uwagę ustalając podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika?
- Świadczenie pracy przez osobę przebywającą na urlopie rodzicielskim a podleganie ubezpieczeniom społecznym
- Składki ZUS podczas urlopu wychowawczego
- Czy należy odprowadzać składki z tytułu umowy zlecenie z osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą?
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2022-08-11