Skopiuj link
W trakcie urlopu wychowawczego pracodawca nie wypłaca ubezpieczonemu rekompensaty za utracony w czasie opieki nad dzieckiem dochód, tak jak w przypadku urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego. W związku z udzielonym urlopem wychowawczym, płatnik ma jednak do spełnienia pewne obowiązki. Jeżeli w okresie przebywania na urlopie wychowawczym wnioskujący nie posiada innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, bądź prawa do emerytury lub renty (z wyjątkiem renty socjalnej), konieczne będzie deklarowanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Podobnie należy postąpić w przypadku składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą trzeba zadeklarować tylko wówczas, gdy ubezpieczony nie podlega temu ubezpieczeniu z innych tytułów .
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi średni miesięczny przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, wypłacony za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym ubezpieczony rozpoczyna urlop wychowawczy. Jeżeli wyliczona podstawa jest wyższa od kwoty równej 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, podstawę należy ograniczyć do tej kwoty (w 2018r. – 2665,80zł). Wyliczona podstawa nie może być również niższa od kwoty stanowiącej 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę, (w 2018r. – 1575zł). W przypadku udzielenia urlopu w trakcie miesiąca, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy naliczyć proporcjonalnie w stosunku do liczby dni kalendarzowych miesiąca.
Nieco inaczej jest w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota równa wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych – 520zł. Kwota ta będzie obowiązywać do końca października 2018r., bowiem od 1 listopada wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego wzrośnie i będzie wynosiła 620zł., a zadeklarowana składka na ubezpieczenie zdrowotne 55,80zł. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym jest niepodzielna, nawet jeśli urlop rozpoczyna się, bądź kończy w trakcie miesiąca.
Wszystkie składki zadeklarowane przez pracodawcę z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym finansuje w całości budżet państwa.
art.186 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy
art.9 ust 6 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.)
art. 66 ust.1 pkt 32 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018r., poz. 108 ze zm.)