Facebook
Zamów kartę Klienta ›
Nie masz jeszcze konta?
SZKOLENIA ONLINE
SZKOLENIA WEWNĘTRZNE
SZKOLENIA MANAGERSKIE
WIADOMOŚCI
O FIRMIE
KLIENCI
KONTAKT
WYSZUKIWARKA
Tematyka:
[dowolna]
BHP
Czas pracy
Delegowanie pracowników
Dokumentacja pracownicza
Fundacje rodzinne
Gospodarka odpadami
IT dla Ciebie
Kadry
Mobbing
Ochrona danych osobowych
Ochrona środowiska
PIT
Płace
Podatki
Polski Ład
Pracownicze Plany Kapitałowe
Prawo cywilne
Prawo pracy
Rozwój osobisty
Ubezpieczenia społeczne
Umowy cywilnoprawne
Urlopy
Wynagrodzenia
Zarządzanie finansami
Zasiłki
Zatrudnianie cudzoziemców
ZFŚS
ZUS
Data szkolenia:
[dowolna]
maj 2023
czerwiec 2023
lipiec 2023
wrzesień 2023
październik 2023
listopad 2023
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail
maj 2023
kwiecień 2023
marzec 2023
luty 2023
styczeń 2023
grudzień 2022
listopad 2022
październik 2022
wrzesień 2022
sierpień 2022
lipiec 2022
czerwiec 2022
maj 2022
kwiecień 2022
marzec 2022
luty 2022
styczeń 2022
grudzień 2021
listopad 2021
październik 2021
wrzesień 2021
sierpień 2021
lipiec 2021
czerwiec 2021
maj 2021
kwiecień 2021
marzec 2021
luty 2021
styczeń 2021
grudzień 2020
listopad 2020
październik 2020
wrzesień 2020
sierpień 2020
lipiec 2020
czerwiec 2020
maj 2020
kwiecień 2020
marzec 2020
luty 2020
styczeń 2020
grudzień 2019
listopad 2019
październik 2019
wrzesień 2019
sierpień 2019
lipiec 2019
czerwiec 2019
maj 2019
kwiecień 2019
marzec 2019
luty 2019
styczeń 2019
grudzień 2018
listopad 2018
październik 2018
wrzesień 2018
sierpień 2018
lipiec 2018
czerwiec 2018
maj 2018
kwiecień 2018
marzec 2018
luty 2018
styczeń 2018
grudzień 2017
listopad 2017
październik 2017
wrzesień 2017
sierpień 2017
lipiec 2017
czerwiec 2017
maj 2017
kwiecień 2017
marzec 2017
luty 2017
styczeń 2017
grudzień 2016
listopad 2016
październik 2016
wrzesień 2016
sierpień 2016
lipiec 2016
czerwiec 2016
maj 2016
kwiecień 2016
marzec 2016
luty 2016
styczeń 2016
grudzień 2015
listopad 2015
październik 2015
wrzesień 2015
sierpień 2015
lipiec 2015
czerwiec 2015
maj 2015
kwiecień 2015
marzec 2015
luty 2015
styczeń 2015
grudzień 2014
listopad 2014
październik 2014
wrzesień 2014
sierpień 2014
lipiec 2014
czerwiec 2014
maj 2014
kwiecień 2014
marzec 2014
luty 2014
styczeń 2014
grudzień 2013
listopad 2013
październik 2013
wrzesień 2013
sierpień 2013
lipiec 2013
czerwiec 2013
maj 2013
kwiecień 2013
marzec 2013
luty 2013
styczeń 2013
grudzień 2012
listopad 2012
październik 2012
wrzesień 2012
sierpień 2012
lipiec 2012
czerwiec 2012
maj 2012
kwiecień 2012
marzec 2012
luty 2012
styczeń 2012
grudzień 2011
listopad 2011
październik 2011
wrzesień 2011
sierpień 2011
lipiec 2011
czerwiec 2011
maj 2011
kwiecień 2011
marzec 2011
luty 2011
styczeń 2011
grudzień 2010
listopad 2010
październik 2010
wrzesień 2010
sierpień 2010
lipiec 2010
czerwiec 2010
maj 2010
kwiecień 2010
marzec 2010
luty 2010
styczeń 2010
grudzień 2009
listopad 2009
październik 2009
wrzesień 2009
sierpień 2009
lipiec 2009
czerwiec 2009
maj 2009
kwiecień 2009
marzec 2009
luty 2009
styczeń 2009
grudzień 2008
listopad 2008
październik 2008
Wiadomości
Wszystkie wiadomości
Prawo pracy
Ubezpieczenia
Wskaźniki
Podatki
Archiwum
Świadczenie przedemerytalne - kto może z niego skorzystać?
28 maja 2023
Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom w wieku przedemerytalnym, które spełniają warunki określone przez ustawodawcę w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych.
więcej ›››
Od którego miesiąca trzeba uwzględniać kwotę zmniejszającą podatek, jeżeli podatnik złoży PIT-2 w trakcie roku?
28 maja 2023
Osoby uzyskujące przychody opodatkowane na zasadach ogólnych mogą złożyć do swojego płatnika wniosek o pomniejszanie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy o kwotę stanowiącą odpowiednią część kwoty zmniejszającej podatek. Nie zawsze jednak oświadczenie PIT-2 podatnik składa z początkiem zatrudnienia. Może je złożyć także w dowolnym momencie w trakcie roku podatkowego.
więcej ›››
Kiedy można skrócić okres wypowiedzenia?
28 maja 2023
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli jednej ze stron stosunku pracy złożonym drugiej, którego celem jest rozwiązanie umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia. Ustawodawca określił w kodeksie pracy długość okresów wypowiedzenia, które są uzależnione od stażu pracy u danego pracodawcy.
więcej ›››
Jakie konsekwencje grożą przedsiębiorcy za naruszenie zakazu handlu w niedziele lub święta?
28 maja 2023
Ustawa z dnia 24 listopada 2017 roku o ograniczeniu handlu w niedziele i święta określa zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta, oraz w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy. Co do zasady we wskazanych dniach nie jest możliwe powierzanie pracy w handlu, chyba że spełnione są ustawowe wyjątki. Za naruszenie zakazu przedsiębiorcom grożą surowe kary.
więcej ›››
Wniosek o zmianę warunków zatrudnienia
28 maja 2023
Niedawna nowelizacja kodeksu pracy przyznała pracownikom nowe uprawnienia. Mogą oni występować do pracodawcy z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia na bardziej przewidywalne i bezpieczne, czyli na przykład z niepełnego etatu na pełny, czy z umowy terminowej na umowę na czas nieokreślony.
więcej ›››
Zgłoszenie umowy o dzieło w ZUS
23 maja 2023
Umowa o dzieło nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych. Dlatego też zlecający wykonanie dzieła nie ma obowiązku zgłaszania wykonawcy z odpowiednimi kodami do ZUS. Ma jednak obowiązek powiadomić zakład o fakcie zawarcia umowy i pewnych szczegółowych jej warunkach.
więcej ›››
Czy korzystanie z przestrzeni relaksacyjnych stanowi przychód pracowników ze stosunku pracy opodatkowany podatkiem dochodowym?
23 maja 2023
Mnóstwo prac wymaga ciągłej pracy przed komputerem lub w innej niezmiennej pozycji. Dodatkowo często wiążą się one z dużym stresem. Odbija się to na stanie zdrowia pracowników, a w konsekwencji na ich efektywności. Dlatego też pracodawcy decydują się na utworzenie stref, gdzie pracownicy mogą odpocząć, zrelaksować się, poćwiczyć, a nawet zdrzemnąć.
więcej ›››
Z jakimi aktami pracodawca powinien zapoznać pracownika?
23 maja 2023
Wśród źródeł prawa pracy, oprócz przepisów powszechnie obowiązujących, jak ustawy i rozporządzenia, wyróżnić można także akty prawa wewnątrzzakładowego i ponadzakładowego. Wiążą one strony stosunku pracy.
więcej ›››
Czy ochrona przedemerytalna chroni przed rozwiązaniem umowy o pracę na czas określony?
23 maja 2023
W art. 39 kodeksu pracy ustawodawca przewidział ochronę dla pracowników w tak zwanym wieku przedemerytalnym. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
więcej ›››
Zakaz pracy w innym miejscu skuteczny tylko po zawarciu umowy o zakazie konkurencji lub na podstawie przepisów odrębnych
23 maja 2023
Pracownik jest zobowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić mienie pracodawcy oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Dodatkowo pracodawca może nakładać na pracownika inne obowiązki w trosce o własne interesy.
więcej ›››
strona
1
2
3
4 >>
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-05-29