Facebook
Zamów kartę Klienta ›
Nie masz jeszcze konta?
SZKOLENIA ONLINE
SZKOLENIA WEWNĘTRZNE
SZKOLENIA MANAGERSKIE
WIADOMOŚCI
O FIRMIE
KLIENCI
KONTAKT
WYSZUKIWARKA
Tematyka:
[dowolna]
BHP
Czas pracy
Delegowanie pracowników
Dokumentacja pracownicza
Gospodarka odpadami
IT dla Ciebie
Kadry
Ochrona danych osobowych
Ochrona sygnalistów
Ochrona środowiska
PIT
Płace
Podatki
Polski Ład
Potrącenia komornicze
Pracownicze Plany Kapitałowe
Prawo cywilne
Prawo pracy
Rozwój osobisty
ubezpieczenia społeczne
Umowy cywilnoprawne
Urlopy
Wynagrodzenia
Zarządzanie finansami
Zarządzanie i rozwój
Zasiłki
Zatrudnianie cudzoziemców
ZFŚS
ZUS
Data szkolenia:
[dowolna]
marzec 2023
kwiecień 2023
maj 2023
czerwiec 2023
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail
marzec 2023
luty 2023
styczeń 2023
grudzień 2022
listopad 2022
październik 2022
wrzesień 2022
sierpień 2022
lipiec 2022
czerwiec 2022
maj 2022
kwiecień 2022
marzec 2022
luty 2022
styczeń 2022
grudzień 2021
listopad 2021
październik 2021
wrzesień 2021
sierpień 2021
lipiec 2021
czerwiec 2021
maj 2021
kwiecień 2021
marzec 2021
luty 2021
styczeń 2021
grudzień 2020
listopad 2020
październik 2020
wrzesień 2020
sierpień 2020
lipiec 2020
czerwiec 2020
maj 2020
kwiecień 2020
marzec 2020
luty 2020
styczeń 2020
grudzień 2019
listopad 2019
październik 2019
wrzesień 2019
sierpień 2019
lipiec 2019
czerwiec 2019
maj 2019
kwiecień 2019
marzec 2019
luty 2019
styczeń 2019
grudzień 2018
listopad 2018
październik 2018
wrzesień 2018
sierpień 2018
lipiec 2018
czerwiec 2018
maj 2018
kwiecień 2018
marzec 2018
luty 2018
styczeń 2018
grudzień 2017
listopad 2017
październik 2017
wrzesień 2017
sierpień 2017
lipiec 2017
czerwiec 2017
maj 2017
kwiecień 2017
marzec 2017
luty 2017
styczeń 2017
grudzień 2016
listopad 2016
październik 2016
wrzesień 2016
sierpień 2016
lipiec 2016
czerwiec 2016
maj 2016
kwiecień 2016
marzec 2016
luty 2016
styczeń 2016
grudzień 2015
listopad 2015
październik 2015
wrzesień 2015
sierpień 2015
lipiec 2015
czerwiec 2015
maj 2015
kwiecień 2015
marzec 2015
luty 2015
styczeń 2015
grudzień 2014
listopad 2014
październik 2014
wrzesień 2014
sierpień 2014
lipiec 2014
czerwiec 2014
maj 2014
kwiecień 2014
marzec 2014
luty 2014
styczeń 2014
grudzień 2013
listopad 2013
październik 2013
wrzesień 2013
sierpień 2013
lipiec 2013
czerwiec 2013
maj 2013
kwiecień 2013
marzec 2013
luty 2013
styczeń 2013
grudzień 2012
listopad 2012
październik 2012
wrzesień 2012
sierpień 2012
lipiec 2012
czerwiec 2012
maj 2012
kwiecień 2012
marzec 2012
luty 2012
styczeń 2012
grudzień 2011
listopad 2011
październik 2011
wrzesień 2011
sierpień 2011
lipiec 2011
czerwiec 2011
maj 2011
kwiecień 2011
marzec 2011
luty 2011
styczeń 2011
grudzień 2010
listopad 2010
październik 2010
wrzesień 2010
sierpień 2010
lipiec 2010
czerwiec 2010
maj 2010
kwiecień 2010
marzec 2010
luty 2010
styczeń 2010
grudzień 2009
listopad 2009
październik 2009
wrzesień 2009
sierpień 2009
lipiec 2009
czerwiec 2009
maj 2009
kwiecień 2009
marzec 2009
luty 2009
styczeń 2009
grudzień 2008
listopad 2008
październik 2008
Wiadomości
Wszystkie wiadomości
Prawo pracy
Ubezpieczenia
Wskaźniki
Podatki
Archiwum
Czy w przypadku wykonywania przez pracownika umowy o pracę jedynie przez część miesiąca istnieje obowiązek deklarowania składek na Fundusz Pracy?
21 marca 2023
Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym opłacają obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych [do wysokości 30 krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za dany rok kalendarzowy określonego w ustawie budżetowej], wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Powyższe ma zastosowanie także w odniesieniu do osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług. Obowiązek deklarowania składek na Fundusz Pracy występuje w przypadku podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie dotyczy umów, będących dla ubezpieczonego dobrowolnym tytułem do ubezpieczeń.
więcej ›››
Termin zwrotu nadpłaty podatku dochodowego od osób fizycznych
21 marca 2023
Do końca kwietnia każdego roku podatnicy mają obowiązek rozliczyć się z administracją skarbową z przychodów osiągniętych w minionym roku podatkowym. W 2023 roku termin ten mija 2 maja. Wielu pracowników wskutek rozliczenia za 2022 rok otrzyma zwrot nadpłaty podatku w związku z obniżeniem w trakcie roku stawki podatku w pierwszym progu podatkowym z 17 do 12 procent.
więcej ›››
Czy dopuszczalnej jest wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi w dniu wolnym od pracy według harmonogramu?
21 marca 2023
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracy w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeśli nie upłynął jeszcze okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zasada ta wynika z art. 41 kodeksu pracy. Jak w jej świetle należy traktować doręczenie pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w dniu, który, według harmonogramu obowiązującego u pracodawcy, jest dla tego pracownika dniem wolnym od pracy?
więcej ›››
Jakie świadczenie należy wypłacić pracownikowi za dzień, w którym stał się niezdolny do pracy?
21 marca 2023
Może tak się zdarzyć, że pracownik, który rozpoczął pracę w danym dniu poczuje się źle w jego trakcie i otrzyma na ten dzień zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy.
więcej ›››
Nowy certyfikat ZUS do programu Płatnik
21 marca 2023
Program Płatnik to darmowe narzędzie umożliwiające płatnikom składek tworzenie, weryfikację i wysyłanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych. Dalsze korzystanie z tego programu po 27 marca 2023 roku będzie wymagało zainstalowania nowego certyfikatu.
więcej ›››
Od kiedy należy liczyć termin na złożenie wniosku o zasiłek macierzyński przez ojca dziecka lub innego członka najbliżej rodziny?
19 marca 2023
Nie zawsze z prawa do zasiłku macierzyńskiego może skorzystać matka dziecka. Dzieje się tak w wyjątkowych przypadkach, jak śmierć matki, porzucenie dziecka przez matkę, utrata przez matkę zdolności do samodzielnej egzystencji, czy też podjęcie pracy przez matkę dziecka nawet, gdy jest ona osobą niepodlegającą ubezpieczeniu chorobowemu. W takich sytuacjach o zasiłek macierzyński może zawnioskować ojciec dziecka lub inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny.
więcej ›››
Zasady opodatkowania zasiłku macierzyńskiego
19 marca 2023
Nie ma jednolitych zasad opodatkowania zasiłku macierzyńskiego. Różnice mogą wynikać z tytułu, z jakiego świadczenie jest wypłacane albo z okoliczności dotyczących osoby pobierającej świadczenie.
więcej ›››
Wymagalność odprawy emerytalnej
19 marca 2023
Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie należne pracownikowi od pracodawcy na podstawie art. 92 ze znaczkiem 1 § 1 kodeksu pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
więcej ›››
Kiedy pracodawca może odstąpić od tworzenia ZFŚS?
19 marca 2023
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzą pracodawcy, którzy według stanu na dzień 1 stycznia danego roku zatrudniają co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy, którzy zatrudniają według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą Fundusz na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Zaś pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych tworzą Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
więcej ›››
ZUS nie może ingerować w zadeklarowaną przez przedsiębiorcę wysokość podstawy wymiaru składek - wyrok Sądu Najwyższego
19 marca 2023
Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego orzekła, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie może ingerować w wysokość zadeklarowanej przez przedsiębiorcę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Jedynym warunkiem jest to, aby zadeklarowana przez przedsiębiorcę kwota mieściła się w granicach określonych przez ustawę.
więcej ›››
strona
1
2
3 >>
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-21