Facebook
Zamów kartę Klienta ›
Nie masz jeszcze konta?
WIADOMOŚCI
SZKOLENIA KADRY I PŁACE
SZKOLENIA ONLINE
SZKOLENIA WEWNĘTRZNE
O FIRMIE
KLIENCI
KONTAKT
WYSZUKIWARKA
Data szkolenia:
[dowolna]
marzec 2021
kwiecień 2021
maj 2021
czerwiec 2021
Województwo:
[dowolne]
dolnośląskie
kujawsko-pomorskie
lubelskie
lubuskie
łódzkie
małopolskie
mazowieckie
opolskie
podkarpackie
podlaskie
pomorskie
śląskie
świętokrzyskie
warmińsko-mazurskie
wielkopolskie
zachodniopomorskie
Tematyka:
[dowolna]
Czas pracy
Delegowanie pracowników
Dokumentacja pracownicza
Kadry
Ochrona danych osobowych
Płace
Pracownicze Plany Kapitałowe
Prawo pracy
Rekrutacja
Szkolenia miękkie
Umowy cywilnoprawne
Wynagrodzenia
Zasiłki
Zatrudnianie cudzoziemców
ZFŚS
ZUS
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail
marzec 2021
luty 2021
styczeń 2021
grudzień 2020
listopad 2020
październik 2020
wrzesień 2020
sierpień 2020
lipiec 2020
czerwiec 2020
maj 2020
kwiecień 2020
marzec 2020
luty 2020
styczeń 2020
grudzień 2019
listopad 2019
październik 2019
wrzesień 2019
sierpień 2019
lipiec 2019
czerwiec 2019
maj 2019
kwiecień 2019
marzec 2019
luty 2019
styczeń 2019
grudzień 2018
listopad 2018
październik 2018
wrzesień 2018
sierpień 2018
lipiec 2018
czerwiec 2018
maj 2018
kwiecień 2018
marzec 2018
luty 2018
styczeń 2018
grudzień 2017
listopad 2017
październik 2017
wrzesień 2017
sierpień 2017
lipiec 2017
czerwiec 2017
maj 2017
kwiecień 2017
marzec 2017
luty 2017
styczeń 2017
grudzień 2016
listopad 2016
październik 2016
wrzesień 2016
sierpień 2016
lipiec 2016
czerwiec 2016
maj 2016
kwiecień 2016
marzec 2016
luty 2016
styczeń 2016
grudzień 2015
listopad 2015
październik 2015
wrzesień 2015
sierpień 2015
lipiec 2015
czerwiec 2015
maj 2015
kwiecień 2015
marzec 2015
luty 2015
styczeń 2015
grudzień 2014
listopad 2014
październik 2014
wrzesień 2014
sierpień 2014
lipiec 2014
czerwiec 2014
maj 2014
kwiecień 2014
marzec 2014
luty 2014
styczeń 2014
grudzień 2013
listopad 2013
październik 2013
wrzesień 2013
sierpień 2013
lipiec 2013
czerwiec 2013
maj 2013
kwiecień 2013
marzec 2013
luty 2013
styczeń 2013
grudzień 2012
listopad 2012
październik 2012
wrzesień 2012
sierpień 2012
lipiec 2012
czerwiec 2012
maj 2012
kwiecień 2012
marzec 2012
luty 2012
styczeń 2012
grudzień 2011
listopad 2011
październik 2011
wrzesień 2011
sierpień 2011
lipiec 2011
czerwiec 2011
maj 2011
kwiecień 2011
marzec 2011
luty 2011
styczeń 2011
grudzień 2010
listopad 2010
październik 2010
wrzesień 2010
sierpień 2010
lipiec 2010
czerwiec 2010
maj 2010
kwiecień 2010
marzec 2010
luty 2010
styczeń 2010
grudzień 2009
listopad 2009
październik 2009
wrzesień 2009
sierpień 2009
lipiec 2009
czerwiec 2009
maj 2009
kwiecień 2009
marzec 2009
luty 2009
styczeń 2009
grudzień 2008
listopad 2008
październik 2008
Wiadomości
Wszystkie wiadomości
Prawo pracy
Ubezpieczenia
Wskaźniki
Podatki
Archiwum
Kiedy naliczyć składki budżetowe w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem?
7 marca 2021
Ubezpieczone, które urodziły dziecko w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego nabywają prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopów związanych z rodzicielstwem. Pierwszym udzielonym urlopem jest urlop macierzyński, który w przypadku porodu pojedynczego wynosi 20 tygodni. Następnie rodzice dziecka nabywają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni. Jeżeli nadal muszą osobiście zajmować się dzieckiem, mogą kontynuować opiekę nad pociechą na urlopie wychowawczym, który przysługuje na okres maksymalnie 36 miesięcy. W przypadku każdego z urlopów składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe finansowane są przez budżet państwa, a w trakcie urlopu wychowawczego finansowanie budżetowe dotyczy również składki na ubezpieczenie zdrowotne.
więcej ›››
Czy korzystanie ze służbowego telefonu lub komputera do celów prywatnych stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu?
7 marca 2021
Wielu pracodawców udostępnia swoim pracownikom telefony, komputery i inne urządzenia do wykonywania ich zadań pracowniczych. Co do zasady pracodawca nie nakłada w związku z tym na pracowników dodatkowych kosztów, jeśli ci oświadczą, że będą korzystać ze sprzętu służbowego wyłącznie w celu realizacji obowiązków pracowniczych. Zdarza się jednak, że pracownicy korzystają z nich incydentalnie również w swoich prywatnych celach. Czy tego rodzaju świadczenie traktuje się jako przychód pracownika ze stosunku pracy?
więcej ›››
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie w okresie, w którym korzysta ze zwolnienia lekarskiego?
7 marca 2021
Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca nie może wręczyć wypowiedzenia pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim. A co w sytuacji odwrotnej? Czy pracownik może złożyć oświadczenie woli o wypowiedzeniu podczas swojej choroby?
więcej ›››
Wygaśnięcie umowy o pracę
7 marca 2021
Wygaśnięcie umowy o pracę regulowane jest w art. 63 kodeksu pracy, który stanowi, że umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. Wygaśnięcie umowy o pracę jest to ustanie umowy z mocy zdarzenia określonego w ustawie, które nie stanowi czynności prawnej (z mocy prawa).
więcej ›››
Dni wolne dla dawcy osocza
7 marca 2021
Ustawą z dnia 21 stycznia 2021 roku o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw wprowadzono nowe uprawnienia pracownicze. Są to dodatkowe 2 dni wolne dla osoby, która oddała osocze, będąc tak zwanym „ozdrowieńcem”, o których stanowi art. 9a ustawy o publicznej służbie krwi.
więcej ›››
Świadczenia, których wartość jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
2 marca 2021
Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych niepieniężne świadczenia uzyskiwane przez pracownika ze stosunku pracy stanowiące jego przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i wynikające z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu korzystają z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
więcej ›››
Czy odszkodowanie za wypadek przy pracy podlega opodatkowaniu?
2 marca 2021
Wypadek przy pracy stanowić może podstawę przyznania pracownikowi odszkodowania zarówno na podstawie przepisów o ubezpieczaniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy, jak i przepisów kodeksu cywilnego. Odszkodowania wypłacone na podstawie pierwszej z wyżej wymienionych podstaw zwolnione są z podatku dochodowego. Sporna jest natomiast możliwość zwolnienia z podatku odszkodowań wypłaconych na podstawie przepisów prawa cywilnego.
więcej ›››
Z jakim dniem ulega rozwiązaniu przedłużona umowa o pracę
2 marca 2021
Zgodnie z art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
więcej ›››
Zasady przeprowadzania zwolnień grupowych
2 marca 2021
Zasady dokonywania tak zwanych zwolnień grupowych reguluje ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczącej pracowników.
więcej ›››
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić narzędzia i sprzęt pracownikowi wykonującemu pracę zdalnie?
2 marca 2021
Przepisy Tarczy antykryzysowej wprowadziły do polskiego porządku prawnego instytucję pracy zdalnej. W obecnym kształcie jej podstawowym celem jest przeciwdziałanie szerzenia się wirusa SARS-CoV-2. Na tej podstawie pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy poza stałym miejscem jej wykonywania.
więcej ›››
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2021-03-07