
Wiadomości
Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego przed porodem
10 stycznia 2023
Ubezpieczonej będącej pracownicą z tytułu urodzenia dziecka należy się urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka lub 31, 33, 35, 37 tygodni - w przypadku urodzenia odpowiednio dwojga, trojga, czworga, pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Ustawodawca dopuszcza wnioskowanie o urlop macierzyński w wymiarze 6 tygodni przed porodem. Wówczas po porodzie pozostanie do wykorzystania pozostała część należnego urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 2 i § 3 kodeksu pracy).
Aby możliwe było skorzystanie z urlopu macierzyńskiego przed porodem konieczne jest złożenie stosownego wniosku. Przede wszystkim trzeba pamiętać, że z urlopu przed porodem może skorzystać wyłącznie pracownica. Takie uprawnienie nie przysługuje ojcu dziecka. Przesłanki formalne wniosku zostały określone w § 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 roku w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Wniosek o udzielenie pracownicy części urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu zawiera:
- imię i nazwisko pracownicy,
- wskazanie daty, od której ma być udzielona część urlopu macierzyńskiego.
Do wniosku pracownica dołącza kopię zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku, określającego przewidywaną datę porodu. Wniosek jest wiążący dla pracodawcy.
Zobacz także:
- Czy ubezpieczony może otrzymać zasiłek opiekuńczy za dni, które są dla niego dniami wolnymi od pracy?
- Niezdolność do pracy trwająca na przełomie roku
- Wykonywanie pracy u innego pracodawcy w trakcie urlopu bezpłatnego a prawo do zasiłku chorobowego
- Kiedy studenta trzeba zgłosić do ubezpieczeń społecznych?
- Składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-02-01