Zasadniczym celem szkolenia jest praktyczne, kompleksowe przestawienie zagadnień związanych z tematyką tworzenia i gospodarowania ZFŚS. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają za istotne i za które grożą sankcje karne.
Ponadto omówione zostaną najnowsze zmiany dotyczące stosowania przepisów ustawy o ZFŚS wynikające z tarczy antykryzysowej. W trakcie szkolenia przedstawione zostaną również projektowane zmiany dotyczące przedmiotowego zagadnienia, a wynikające z projektu tarczy antykryzysowej 4.0.
| Prowadzący: | ||
| Ekspert ds. prawa pracy | ||
|
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki z prawa pracy, autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia w tym agencji pracy tymczasowych, Pracowniczych Planów Kapitałowych. Prowadził konferencje i seminaria naukowe z zakresie prawa pracy, ochrony danych osobowych, działalności agencji zatrudnienia. + czytaj więcej |
||
| Termin szkolenia: | Godzina: | Harmonogram: |
| Zobacz >> | ||
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
- Kto ma obowiązek utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- Kto jest uprawniony do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Czy istnieje możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS.
- Jakie postanowienia powinny się znaleźć w przepisach wewnątrzzakładowych aby odstąpić od tworzenia ZFŚS.
- Zasady swobodnego ustalania wysokości % odpisu na ZFŚS.
- Naliczanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - aktualne zasady, omówienie zmian w tym zakresie w 2019r.
2. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:
- Jak ustalić krąg osób uprawnionych do świadczeń z ZFŚS.
- Uprawnienia osób do środków ZFŚS na urlopach bezpłatnych wychowawczych, macierzyńskich.
- Korzystanie z ZFŚS przez osoby nie będąc pracownikami danego zakład.
- Wpływ 500 plus na uprawnienia do świadczeń z ZFŚS.
3. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian:
- Na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS.
- Zapomogi inne formy pomocy.
- Dofinansowania do wypoczynku.
- Karnety i bilety.
- Imprezy masowe, integracyjne a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej w świetle wyroków SN
- Pożyczki na cele mieszkaniowe.
4. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a ochrona danych osobowych:
- Nowe regulacje w zakresie ochrony danych osobowych w praktyce zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Rodzaje danych przetwarzanych przez pracodawców w praktyce zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Zasady udostępniania przez pracowników danych osobowych członków rodzin.
- Kto może przetwarzać dane osobowe w zakresie ZFŚS.
- Powołanie komisji ds. socjalnych a obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych.
- Przechowywanie dokumentów składanych przez osoby uprawnione.
- Wpływ świadczeń socjalnych i programów rządowych (np. 500+) na badanie sytuacji osoby uprawnionej.
- Badanie sytuacji socjalnej uprawnionych osób w orzecznictwie sądów
5. Zasady funkcjonowania: Komisja socjalna:
- Ustalanie składu komisji i czy jest obowiązek jej utworzenia.
- Rola Komisja socjalna jako organ opiniodawczy.
- Uprawnienia komisji socjalnej.
6. Przetwarzanie danych do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
- Nowe regulacje i interpretacje dotyczące funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
7. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
- Jak utworzyć regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Jak zmienić regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
8. Związki zawodowe a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych:
- Rola związków zawodowych w tworzeniu i funkcjonowaniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Nowe uprawnienia związków zawodowych w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych po zmianach przepisów w 2019 r.
9. Szczegółowe omówienie postanowień tarczy antykryzysowej 4.0 w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
10. Nowe limity zwolnień podatkowych na świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wynikające z wprowadzonych rozwiązań tarczy antykryzysowej.
11. Odpowiedzialność karno-wykroczeniowa związana z działalnością socjalną.
12. Orzecznictwo sądowe dotyczące ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.
13. Projektowane zmiany w regulacjach dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
14. ZFŚS w wyjaśnieniach Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, PIP i orzecznictwie sądowym.
15. Pytania i dyskusja.
490,00 zł netto (602,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
490,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
Cena obejmuje:
- dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
- autorskie materiały szkoleniowe;
- imienny certyfikat uczestnictwa.
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
- niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
- materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
- aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
- certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.
Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:
- stabilny dostęp do Internetu;
- podłączone głośniki lub słuchawki;
- włączona głośność w komputerze;
- instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.
POBIERZ formularz zgłoszenia na szkolenie (PDF, 184.9 kB)