Skopiuj link
Powyższe wynika z art. 11 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (odpowiednio ust. 1a i 1b wskazanego artykułu).
Od 2022 roku planowana jest zmiana powyższej regulacji i ujednolicenie wysokości zasiłku chorobowego. Ma on wynosić 80% podstawy jego wymiaru, niezależnie od wieku osoby ubezpieczonej oraz od tego, czy podczas zwolnienia przebywa ona w szpitalu, czy też nie. Zmianie ulegnie treść art. 11 ust. 1a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (w zakresie wysokości zasiłku), a ust. 1b tego artykułu zostanie usunięty.
Odstępstwa od wskazanej powyżej reguły od 1 stycznia 2022 roku będą wymienione wyłącznie w art. 11 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa. Jego treść pozostanie niezmieniona względem aktualnego brzmienia: "Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy, o której mowa w art. 6 ust. 2:
- przypada w okresie ciąży;
- powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów;
- powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy."