Nie masz jeszcze konta?

PCKP

Szkolenia online - temat
Czas trwania: 4 godziny
Tematyka: Zatrudnianie cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemca w kontekście pracy w Polsce - aspekty praktyczne. Regulacje i rozwiązania prawne z uwzględnieniem przepisów tzw. Tarczy Antykryzysowej w związku z pandemią COVID-19

Szkolenie obejmujące zasady legalnego zatrudniania i pobytu cudzoziemców zarówno z obszaru UE jak również z tzw. krajów trzecich, czyli m.in. Ukrainy, Białorusi, Rosji, Turcji. Podczas szkolenia uczestnicy otrzymają wiedzę także z zakresu podatków i ubezpieczenia społecznego cudzoziemców oraz możliwości ich ewentualnego delegowania do krajów UE. Ponadto podczas szkolenia przedstawione zostaną specjalne regulacje dotyczące pobytu i prawa do legalnej pracy w Polsce podczas epidemii wirusa COVID-19.

Prowadzący:
Termin szkolenia:
Łukasz Żak

Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach związanych z transgranicznym świadczeniem usług i delegowaniem pracowników oraz procedurach zatrudniania cudzoziemców i prawa pracy. W ciągu ostatniej dekady przeprowadził ponad 300 szkoleń poświęconych transgranicznemu świadczeniu usług i delegowaniu pracowników do takich krajów jak Niemcy, Austria, czy kraje z regionu Skandynawii. Od 2004 do 2017 w ramach projektu Komisji Europejskiej świadczył usługi prawne dla przedsiębiorców w zakresie funkcjonowania polskich firm na rynku europejskim m.in. dotyczących swobody świadczenia usług, delegowania pracowników, obrotu towarowego. W latach  2008 -2016 W ramach projektu Komisji Europejskiej Enterprise Europe Network, członek grupy sektorowej Services & Retail, w której współpracował z zagranicznymi partnerami w zakresie międzynarodowego rozwoju współpracy przedsiębiorstw na płaszczyźnie wymiany handlowej i usługowej. W okresie od 01.06.2017 do 31.12.2017 członek  zespołu powołanego przez Ministra Infrastruktury i Budownictwa do Zespołu pracującego przy pilotażowym projekcie związanym z działaniem polskich firmy budowlanych na szwedzkim rynku budownictwa mieszkaniowego. Prowadzi szkolenia i doradztwo w tematyce zatrudniania cudzoziemców (m.in. obywateli Ukrainy czy Białorusi). Ekspert ds. współpracy międzynarodowej przedsiębiorstw Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego. Od sierpnia 2016 roku jest również ekspertem w ramach Inicjatywy Lubuska Akademia Rozwoju. Na co dzień w swej pracy współpracuje z przedsiębiorcami i organizacjami z kraju i zagranicy.

+ czytaj więcej

9 grudnia 2020

21 grudnia 2020

11 stycznia 2021

26 stycznia 2021

5 lutego 2021

18 lutego 2021

3 marca 2021

15 marca 2021

31 marca 2021

Harmonogram:

08:30 - logowanie uczestników

09:00 - I część szkolenia

11:00 - przerwa (10 minut)

11:10 - II część szkolenia + odpowiedzi na pytania uczestników

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Procedury administracyjne dotyczące wjazdu i legalnego pobytu cudzoziemców na terenie RP:

  • obywatele Unii Europejskiej oraz członkowie ich rodzin spoza UE, obywateli EOG
  • obywatele państw trzecich (m.in. obywatele Ukrainy, Białorusi, Rosji regionu Azji i Afryki)
  • mały ruch graniczny,
  • ruch bezwizowy,
  • ruch wizowy – rodzaje wiz, (wizy wydane przez inne kraje)
  • zezwolenie na pobyt /karta pobytu,
  • zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego WE,
  • zezwolenie na pobyt stały,
  • Karta Polaka,
  • jak dokonać analizować dokumenty pobytowe cudzoziemców oraz sprawdzać długość legalnego pobytu w Polsce,
  • warunki legalnego pobytu cudzoziemców w czasie stanu zagrożenia epidemicznego oraz stanu epidemii – Covid 19.

2. Podstawy legalnej pracy cudzoziemców w Polsce:

  • cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwoleń na pracę,
  • tryb uproszczony legalizacji pracy cudzoziemców  -  „procedura oświadczeniowa”,
  • zezwolenie na pracę – rodzaje – jaki rodzaj zezwolenia jest konieczny w danej sytuacji,
  • zezwolenie na pobyt i pracę,
  • zezwolenie na pracę sezonową,
  • zatrudnienie bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę - analiza przypadków,
  • praca cudzoziemca dla kliku podmiotów – jak właściwie przygotować proces zatrudnienia
  • jak analizować dokumenty dotyczące zatrudnienia cudzoziemców – czy samo zezwolenie na pobyt wystarczy do legalnego zatrudnienia?
  • planowanie procesu zatrudnienia cudzoziemca do 6 mc, 1 roku i w dłuższych okresach,
  • praca na tzw. „stemplu”,
  • „przejmowanie - zatrudnianie” pracowników pracujących w agencjach pracy,
  • zatrudnienie studentów i absolwentów,
  • warunki świadczenia legalnej pracy przez cudzoziemców w czasie stanu zagrożenia epidemicznego oraz stanu epidemii – Covid 19.

3. Umowa o pracę i umowa zlecenie a zatrudnienie cudzoziemców:

  • nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy/ umowy cywilnoprawnej,
  • warunki pracy i płacy,
  • co robić gdy czas pracy się zwiększa lub wzrasta liczba godzin pracy zlecanej,
  • wynajmem cudzoziemca czy się opłaca,
  • brak pracy dla zatrudnionego cudzoziemca/przestoje w pracy.

4. Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemców jako alternatywna forma współpracy z polskimi zleceniodawcami:

  • formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemców w Polsce,
  • właściciel, członek zarządu, pracownik – zakres świadczenia pracy w ramach działalności gospodarczej,

5. Skutki nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców:

  • odpowiedzialność przedsiębiorców i cudzoziemców,
  • powierzenie pracy cudzoziemcom wbrew przepisom obowiązującym na terenie RP,
  • kary finansowe oraz utrudnienia w prowadzeniu działalności gospodarczej.

6. Zobowiązania podatkowe cudzoziemców:

  • obowiązek meldunkowy cudzoziemców,
  • PESEL czy NIP – jako numer identyfikacji podatkowej,
  • ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy – zmiana rezydencji podatkowej w trakcie roku podatkowego,
  • zasady rozliczenia cudzoziemców pracujących na umowie zlecenia oraz umowy o pracę,
  • obowiązki sprawozdawcze w przypadku rozliczenia cudzoziemców,
  • koszty zakwaterowania oraz dojazdu dla pracowników i zleceniobiorców – interpretacje organów skarbowych oraz orzeczenia sądów.

7. Ubezpieczenie społeczne cudzoziemców pracujących w Polsce:

  • zasady ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego cudzoziemców,
  • czy można nie płacić składek zus za cudzoziemca,
  • świadczenia emerytalne i rentowe,
  • możliwość ubiegania się o świadczenia socjalne przez cudzoziemców (np. świadczenie 500 +),
  • regulacje Unii Europejskiej dotyczące koordynacji zasad ubezpieczenia społecznego,
  • umowy dwustronne dotyczące zabezpieczenia społecznego .

8. Delegowanie cudzoziemców za granicę (m.in. Niemcy, kraje Skandynawskie):

  • wymagania prawne dotyczące delegowania pracowników do krajów UE
  • szczególne procedury dla cudzoziemców

9. Wsparcie dla przedsiębiorców zatrudniających cudzoziemców w ramach ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw – tzw. Tarczy Antykryzysowej.

Cena szkolenia:
Koszt uczestnictwa jednej osoby:
490,00 zł netto (602,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
490,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych

Cena obejmuje:
  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.
Co wyróżnia szkolenia online?
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
  • niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
  • materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
  • aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
  • certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.

Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:

  • stabilny dostęp do Internetu;
  • podłączone głośniki lub słuchawki;
  • włączona głośność w komputerze;
  • instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.
W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy dokonać zamówienia przez Internet lub przesłać zgłoszenie faksem. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji.
Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (42) 235 30 60 lub na adres e-mail szkolenia@pckp.pl.



All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2020-11-26