02.07.2019 r.
2 min

Zerowy PIT dla młodych – najnowsze zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych

Ekspert PCKP

Skopiuj link
02.07.2019r.
2 min

Nowa ulga będzie dotyczyć wszystkich osób w wieku poniżej 26. roku życia, które osiągają dochody z umów o pracę i umów zlecenia. Kwota przychodów objętych tym zwolnieniem ograniczona jednak zostanie limitem w wysokości 85.528 zł (w 2019 r. wyniesie on 35.636,67 zł). Nadwyżka ponad limit podlegać zaś będzie opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej.

Wprowadzenie nowej regulacji, jakkolwiek korzystnej dla młodych, spowoduje zmiany w zasadach poboru podatku od wypłacanych na ich rzecz wynagrodzeń.

Podatnik, chcąc skorzystać z ulgi będzie miał dwie możliwości: uwzględnić ulgę w zeznaniu rocznym składanym za rok 2019 lub też złożyć w trakcie roku stosowne oświadczenie, zwalniając tym samym płatnika z obowiązku poboru zaliczki na podatek już w trakcie roku.

Inaczej sytuacja będzie wyglądała od 1 stycznia 2020 r., wtedy to pracodawca z założenia nie będzie potrącał podatku od wypłat przekazywanych pracownikom do ukończenia przez nich 26 roku życia, chyba że podatnik złoży płatnikowi wniosek o niestosowanie zwolnienia. Jak wyjaśniono w uzasadnieniu do projektu ustawy, możliwość złożenia wniosku przez podatnika w sprawie niestosowania zwolnienia jest istotne, gdy podatnik uzyskuje przychody od więcej niż jednego podmiotu.

Jednocześnie, co zaznacza Ministerstwo Finansów, ulga w PIT dla młodych osób nie zwalnia z zapłaty składek na ZUS i NFZ. Pracodawca obowiązany będzie zatem pamiętać, aby rozliczać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne na dotychczasowych zasadach.

Co jeszcze nowe rozwiązania będą oznaczały dla pracodawców, a także jakie inne obowiązki spoczywają na płatnikach podatku dochodowego od osób fizycznych dowiecie się Państwo podczas szkolenia ,,Likwidacja PIT dla młodych – omówienie zmian w ustawie PIT i innych obowiązków płatnika podatku dochodowego w roku 2019".

""