W ramach szkolenia omówione zostaną zmiany Kodeksu pracy oraz ustawy o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa.
Od sierpnia Polska ma obowiązek wdrożyć przepisy, które dostosują Polskie prawo do unijnych dyrektyw.
| Prowadzący: | ||
| Agnieszka Łapińska | ||
|
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. + czytaj więcej |
||
| Termin szkolenia: | Godzina: | Harmonogram: |
| Zobacz >> | ||
| Zobacz >> | ||
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
I. Umowa na okres próbny - rewolucja w zasadach zawierania takich umów
II. Zmiany w treści umowy i informacji do umowy o pracę.
III. Nowe uprawnienia pracownika lub obowiązki pracodawcy w trakcie zatrudnienia:
a. W zakresie kształtowania stosunku pracy.
b. Szkolenia dla pracowników w rozliczanie czasu pracy.
IV. Nowe zasady rozwiązywania umów o pracę:
a. Obowiązki informacyjne.
b. Szczególna ochrona pracowników.
V. Nowe dni wolne od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia i z zachowaniem częściowego prawa do wynagrodzenia - wymiar i zasady udzielania.
VI. Zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem:
a. W zakresie organizacji pracy.
b. W zakresie wymiaru i zasad udzielania i rozliczania urlopów macierzyńskich, rodzicielskich i ojcowskiego.
c. W zakresie możliwości stosowania elastycznej organizacji pracy.
590,00 zł netto (725,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
590,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
Cena obejmuje:
- dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
- autorskie materiały szkoleniowe;
- imienny certyfikat uczestnictwa.
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
- niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
- materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
- aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
- certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.
Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:
- stabilny dostęp do Internetu;
- podłączone głośniki lub słuchawki;
- włączona głośność w komputerze;
- instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.
POBIERZ formularz zgłoszenia na szkolenie (PDF, 184.9 kB)